תומכות חינוך
כיתות תקשורת
וגני ילדים חנ״מ
זכויות
ותנאי העסקה
שכר ברוטו
8000 ₪ ל-100% משרה
חלקיות משרה מוגדלת
ימי חופשה שנתית
ניתנת האפשרות לממש במהלך כל שנת הלימודים (בתיאום מראש מול ממונה ישיר והרשות)
תוספת בעבודה בקייטנות
40 ₪ לשעת עבודה בפועל
יום בחירה בתשעה באב
מענק אי העדרות
דמי החלפת גננת
ככלל אין אישור להחלפת גננת, במקרים חריגים שיאושרו , התשלום יהיה 200 ₪ ליום (5 שעות עבודה לפחות)
עבודה בקייטנות
סוכות, חנוכה ופסח
התחייבות ל-11 ימי עבודה
(בכל שלושת הקייטנות)
שאר ימי העבודה ישולמו ע״ח הרשות
קיץ (חודשים יולי אוגוסט)
ביולי – 9 ימי עבודה
באוגוסט – 11 ימי עבודה
כולל 3 ימי היערכות בסמוך לפתיחת שנה״ל
תוספת של 40 ₪ לשעת עבודה בפועל
חשוב לדעת: לא ניתן לצבור ימי חופשה שנתית שלא מומשו לשנה״ל הבאה
מענק
אי העדרות
במסגרת הסכם העבודה החדש
ניתנה האפשרות לקבלת ״מענק אי העדרות״
600 ₪
למשרה מעל 80% - ללא העדרות כלל
400 ₪
למשרה מעל 80% - העדרות אחת
200 ₪
למשרה מעל 80% - 2 העדרויות
התנאים לקבלת המענק:
לא להעדר מהעבודה כלל
החתמה מידי יום (כניסה ויציאה)
עבודה של מלוא שעות התקן ברמה היומית
חשוב לדעת...
ימי אבל, מילואים, שעות הריון, שעות פוריות ושעות ילד עם מוגבלות
אינם נחשבים כימי העדרות!
צוות משאבי אנוש במנהל חינוך
עומד לרשותכן בימי קבלת קהל ומענה טלפוני
שעות קבלת קהל
יום ב׳
9:30-12:30
יום ד׳
12:00-15:00
שעות מענה טלפוני
יום א׳
12:00-15:00
יום ג׳
9:30-12:30
צוות המחלקה זמין עבורכן גם במייל:
הודיה – [email protected]
שרית – [email protected]
עדי – [email protected]
מיכל – [email protected]